汨罗市从优从高从严做好干部联系工业园区企业工作

    今年，汨罗市从市直机关单位选派156名干部到湖南汨罗工业园区企业联系工作，并坚持从优选派、从高要求、从严管理，让干部全身心投入服务企业，得到了全方位的锻炼和实践。

一、坚持从优选派，保证干部选准。湖南汨罗工业园区有再生资源、电子加工、机械制造、精细化工四个产业集群，集聚了100多家来自10多个省市地区代表行业乃至全国领先水平的企业，对选派干部的要求相当高。因此，为确保选好选准干部，让企业满意，让市委、市政府放心，该市由组织部门牵头，深入园区企业进行调研，广泛征求多方意见，根据干部平时的表现、年度考核情况和工作业绩情况，拿出初步名单后交市委常委会议集体研究。通过精挑细选，该市选派的156名干部（其中80%为科级干部）均为政治素质高、思想作风正、工作能力强，服务热情高的干部。干部下到企业后，受到企业普遍欢迎，反响良好。

二、坚持从高要求，保证干部有为。该市明确，选派干部联系企业工作时间为一年，兼职不兼薪，并要求选派干部务必振奋精神促发展，务必集中精力抓工作，务必率先垂范正风气，高标准、高要求、高效率、高质量地完成联系企业工作任务。一是认真学习，该市举办了为期3天的选派干部联系企业培训班，系统地学习了党的十七大精神和国家、省、市对发展工业企业的若干政策和规定及相关业务知识。二是深入调研，每一位干部均分配了2个课题调研任务，深入企业生产、销售一线调查了解情况，和工人交心谈心，掌握了第一手资料。三是排忧解难，全体选派干部按照《汨罗市优化经济发展环境公开承诺书》的要求，无偿地为企业服务，构架企业与政府联系的桥梁，及时协调解决企业发展环境方面问题，帮助所联企业认真办理人才招聘、劳动用工、子女入托入学等汨罗境内涉及到企业的事项，并且在政策许可范围内，为企业老板提供一切方便，让企业老板全身心投入到生产经营之中。四是指导党建，帮助企业建立健全党团组织和其他群团组织，以党建带团建，切实加强新经济组织的党团建设工作。这次选派的党员干部均兼任工业园区企业党建工作指导员，围绕企业的生产经营突出抓好党员教育培训、制度建设和队伍建设，组织开展好党员践行两个“忠诚”、爱岗敬业等各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
三、坚持从严管理，保证干部用好。为加强对联企业干部的管理，该市成立了选派干部联系工业园区企业管理办公室，下设综合管理组、联企业与环境优化及招商引资工作组、建设工作组、循环经济试点工作组、服务工作组等5个工作大组，24个工作小组。市委组织部专门设计制作了联企业干部个人业绩登记卡片，及时掌握和记录联企业干部的现实表现和工作业绩。并采取平时考核和定期考核相结合的办法，采取电话查询、实地查询等方法实行跟踪管理，进行工作督查，将情况记录存档。年底，从选派干部的考勤、工作实效、遵守纪律、企业负责人满意度等方面综合考评，作为选派干部评先评优和提拔任用的重要依据。该市还要求全体选派干部在企业工作期间，禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，破坏干部队伍形象，绝对不准索取所联企业的财物，不准接受所联企业的礼物和宴请，不准向所联企业报销任何个人费用。违者，将给予相应的纪律处分。

    由于管理到位，措施得力，全体选派干部积极主动地开展工作，尽心尽力地帮助企业发展生产，搞好经营，大力推进了该市工业园区经济的快速发展。