薪资福利

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必威888betway.com倡导追求卓越的价值理念。按照岗位价值、个人能力和绩效结果,建立合法、标准、有用的市场化薪酬体系,实行以高业绩为导向的岗位工资制,确保员工薪酬在同职业中具有较强竞争力,激励员工创造价值,实现企业价值与员工价值的协同提高。

在薪酬资源配置上,企业向高业绩群体倾斜,同时设立多种专项奖赏,给予获奖员工丰富的物质、认识奖赏。

在福利提供方面,企业严刻遵守国家各项法律限定,已建立起一整套比较健全的福利保障体系,企业在为员工缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、公积金的基础上,健全补充公积金、企业年金的缴纳办法,经过市场化、货币化鬼蜮伎俩为员工提供比较健全的福利名目和多元化福利方案。

必威888betway.com薪酬结构图

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