安全 一个习惯的改变

“安全”这两个普通的字眼,大家早已耳熟能详了,可它却是大家一生研习中最重要的科目,虽然它不会考试,没有分数,但这两个字一定会伴随着大家的一生,没有了它,大家就没有了灵魂,更没有了躯体,什么都没有了。

在安全办理工作中,每当谈到习惯时,人们总会想到习惯性违章。首要是大家身边由于习惯性违章而产生的变乱太多,由于习惯性动作而付出的代价太大,留给大家的教训太深。

有一个小故事,一个小和尚想学剃头,师傅说学剃头可不是件容易的事,要学好这门手艺,得要好好练习,不下 几年工夫,是学不成的,不但要有耐心和毅力,而且必须小心和谨慎。小和尚一再向师傅暗示,要好好学。于是,师傅就用冬瓜当作人头让他练习。小和尚知道前面 是个冬瓜,所以每当削完一只瓜的时候,他都随手将剃刀往瓜上一插,感到了一种乐趣和快感。师傅告诫他不要这样做,培养坏习惯可不好。小和尚说,没事,剃人 头时就不会这样做了。可久而久之,这种作为已培养了习惯。他第一次给人剃头的时候,很兴奋,当他剃好头后,就像削完瓜一样,利索地随手将剃刀插在了这个人 的头上,随即“啊”的一声惨叫,他方猛然醒悟过来,但,为时已晚。

安全是一种高度自觉,一种下认识、潜认识作为。把安全的外在请求,变为员工的内在需求;把安全的硬性规 定,变为员工的内在自觉。当安全成了习惯,安全的理念就扎根在员工头脑,就能充分发挥全体员工的安全积极性和主动性,遇到有关安全问题时,就能产生“条件 反射”,自动想到违章后果,自觉遵守工作纪律,自觉维护规章准则,从“要我安全”变成“我要安全”和“我懂安全”,形成一种人人讲安全、事事讲安全的工作 氛围。

但让安全成为一种习惯,不是一件轻而易举的事,而是长期、艰苦的过程。安全认识的确立,安全观念的形成, 安全习惯的培养,都非一日之功,大家须从种种或近或远的安全变乱中去研习,去思考,去回顾,去改变,改变大家的不安全的习惯,不安全的作为……自觉地把安 全提取到“天”字一号的位置上,用心研习安全规程,用心做到安全办理,只有思维上多一道防线,工作上多一份用心,安全上才能多一分。

2013起,太仓环保开始推行HSE创标办理。这是希翼经过培养优良的安全习惯,遵守规章准则、操纵规程 等这些好的习惯来提高大家企业的安全生产水平。为了美满的生活,大家一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思维,让安全成为一种习惯。因为安全很多时候真的就只是 一个习惯的改变。

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